1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность слесаря по эксплуатации
и ремонту газового оборудования 4-го разряда службы внутридомового газового оборудования (далее СВДГО) филиала АО "Газпром газораспределение Ярославль" в г. Ярославле
(далее слесарь СВДГО).
1.2. Слесарь СВДГО должен иметь соответствующую подготовку по профессии.
1.3. Слесарь СВДГО принимается на работу и увольняется в соответствии с действующим законодателством РФ и локальными
нормативными актами АО "Газпром газораспределение Ярославль" в г. Ярославле (далее Филиал) по согласованию с начальником службы СВДГО.
1.4. Слесарь СВДГО подчиняется непосредственно начальнику участка СВДГО.
1.5. Перед допуском к самостоятельной работе слесарь СВДГО обязан:
- пройти медицинский осмотр;
- обучение по безопасным приемам и методам работы в газовой отрасли;
- сдать экзамены аттестационной комиссии (повторная проверка знаний проводится не реже 1 раза в год);
- пройти стажировку течении 10 рабочих смен.
1.6. Слесарь СВДГО обязан знать и руководствоваться в своей работе:
- требованиями нормативных актов в области промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов, сетей газораспределения и газопотребления;
- требования законодательных актов о газоснабжении в РФ;
- техническим регламентом о безопасности сетей газораспределения и газопотребления и прочими законодательными актами в газовом хозяйстве;
- правилами газоснабжения жилых домов;
- правилами эксплуатации внутридомового газового оборудования;
- правилами безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
- планами локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах;
- требованиями безопасности при выполнении газоопасных работ;
- устройствами и принципами действия контрольно-измерительных приборов для определения загазованности и утечек газа;
- производственными инструкциями, инструкцией по охране труда и нормативными актами, регулирующими деятельность СВДГО и слесаря СВДГО;
- положением о культуре обслуживания населения;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- положением о СВДГО;
- приказами, распоряжениями по Обществу (Филиалу), указаниями непосредственного руководителя;
- кодексом корпоративной этики;
- установленным в Обществе порядком документооборотом;
- настоящей должностной инструкцией.